Ce trebuie să faceți când vă îndrăgostiți de cineva de la locul de muncă

Cu câțiva ani în urmă, după ce am petrecut multe săptămâni plictisitoare de muncă trecând prin aceeași rutină în limitele micului meu spațiu de lucru, sa întâmplat ceva interesant - prietenul meu de mult timp și cu mine ne-am despărțit aproape în același timp în care relația noului meu coleg cu prietena sa a lovit derapajele. În timp ce am petrecut primele câteva săptămâni de angajare acolo practic ignorându-ne reciproc, cu excepția cazului în care este necesar altfel, am avut brusc multe în comun, pe care le-am descoperit în timpul pauzelor de prânz comune care au dus în cele din urmă la sesiuni de text târziu.

Și, bine, poți ghici restul.

Și apoi poți ghici restul după aceea, deoarece recuperările sunt rareori o soluție pe termen lung pentru două inimi rupte de 20 de ceva.

Dar deviez.

M-am implicat într-o poveste de dragoste la locul de muncă, lucru pe care nu l-am mai experimentat și nici măcar nu l-am luat în considerare. La urma urmei, este cu adevărat o idee bună să vă legați de un coleg (sau chiar mai riscant - șeful dvs. sau cineva pe care aveți autoritate la serviciu)?

Din experiența mea, a fost doar asta - o experiență, fără niciun impact durabil în afară de stinghereala extremă de a lucra cot la cot, când lucrurile nu s-au stins.

Încă, scanează prin Reddit sau orice revistă feminină și veți găsi că nu sunt singurul care a avut o pasiune la locul de muncă. Este destul de obișnuit - petreceți mult timp cu oamenii cu care lucrați, adesea mai mult timp decât petreceți chiar cu propria familie și prietenii în afara locului de muncă.

Indiferent dacă vă urmăriți pasiunea la locul de muncă este o idee bună sau nu, depinde în totalitate de propria situație unică.

Iată ce am învățat în timpul scurtei mele perioade de furaj pentru drama de birou despre cum să mă descurc cu pasiunea la locul de muncă.

Manipularea unei mari zdrobiri de grăsime când sunteți pe ceas

Fii cool

Nu pot sublinia suficient acest lucru. Primul si cel mai important, fi rece. Una dintre cele mai iritante părți despre a avea o îndrăgostire, în afară de exaltarea amestecată cu mizeria, este partea în care nu puteți înșira o propoziție coerentă în timp ce vă aflați în prezența acestei persoane, pentru că tot ce vă puteți gândi este cum stă gulerul cămășii lor. rigid împotriva claviculei lor.

Deci, dacă nu ai nimic de substanță sau valoare de spus atunci când ești în preajma lor, nu spune nimic. Te va ajuta să te oprești din a șterge părți stupide care te vor ține treaz toată noaptea gândindu-te: „De ce aș spune asta?” Dacă credeți că puteți face față unei interacțiuni verbale iată câteva idei pentru spargerea gheții (acestea ar funcționa probabil bine pentru a cunoaște și un coleg de sex masculin).

Rămâi profesionist

Nu-mi pasă dacă servești cartofi prăjiți la un drive-thru sau faci prezentări către CEO-ul companiei tale - fă-ți o favoare și rămâi profesionist. Majoritatea companiilor, mari sau mici, au politici în vigoare pentru întâlniri la locul de muncă. Asigurați-vă că le înțelegeți și să le respectați, mai ales dacă această zdrobire nu este pe picior de egalitate în companie.

Acordați acestei persoane mai mult spațiu decât doriți

A fi în pseudo-dragoste cu cineva provoacă un fel de fenomene magnetice în care coatele tale par să se lovească întotdeauna unul de celălalt și ești magic în același birou în același timp, de fiecare dată.

Oprește asta.

Fiind întotdeauna aproape unul de celălalt la locul de muncă, hrănind vibrațiile (fie că sunt reale sau imaginate), este și o modalitate excelentă de a deveni gelos atunci când acea persoană nu se află brusc în aceeași cameră și trebuie să interacționeze cu un alt coleg, pentru că, bine, tu esti la munca.

De asemenea, doar pentru că ai o pasiune nu înseamnă că este reciproc. Potrivit CNBC, o cincime din americani declară că au experimentat hărțuire sexuală la locul de muncă. Și, deși avansurile tale ți se pot părea inofensive, este posibil ca sentimentul să nu fie reciproc. Când vine vorba de o zdrobire la locul de muncă, presupuneți că cealaltă persoană nu este interesată.

Când vine vorba de o zdrobire la locul de muncă, presupuneți că cealaltă persoană nu este interesată.

Ce vă împiedică să faceți o mișcare la pasiunea la locul de muncă?

• 5% Mi-e teamă să nu fiu concediat.
• 26% Unul sau amândoi suntem deja într-o relație.
• 63% Nu sunt sigur dacă sunt interesați.
• 5% De fapt nu sunt sigur dacă mă interesează atât de mult.

6.151 de persoane au votat în acest sondaj.

Semne de zdrobire la locul de muncă: Cum să știu dacă le place înapoi

Adică să trecem la treabă aici. Presupunând că munca ta este zdrobită nu ca tine înapoi este pariul sigur - dar dacă simt ceva pentru tine? Iată câteva semne că și colegul tău de muncă ar putea avea o pasiune asupra ta!

Îți place înapoi?

• De multe ori îți pun întrebări nu legat de muncă
• Se pare că te favorizează față de ceilalți colegi de serviciu și sunt repede în ajutor atunci când este posibil să nu fie atât de iute pentru a-i ajuta pe ceilalți la locul de muncă
• Dacă li se oferă opțiunea de a lucra pentru diferite zone, ei aleg întotdeauna să fie lângă tine
• Nu vă închid când puneți întrebări sau aduceți subiecte care nu sunt legate de muncă
• Alți oameni observă că sunt interesați de tine sau auzi prin viță că vorbesc despre tine (cu amabilitate și cu interes) sau te întreabă despre tine când nu ești în preajmă
• Încearcă să afle dacă ești singur
• Aceștia își schimbă interesul de a sta în afara locului de muncă
• Dacă sunteți afară cu un grup de colegi de muncă, ei gravitează spre voi
• Nu sunt doar cochete sau extrem de prietenoase cu toată lumea

Semne că zdrobirea dvs. de muncă nu vă place înapoi

În mod alternativ și, din păcate, zdrobirile de muncă nu vă vor plăcea întotdeauna înapoi. Iată cum știu - pentru că, în mulți ani de la compania mea anterioară, am avut unul sau doi colegi care mi-au interpretat greșit prietenia și dorința de a ajuta ca flirt.

Băieți și prieteni, amintiți-vă, doar pentru că cineva este amabil cu voi nu înseamnă că vor să vă întâlnească.

Iată câteva modalități rapide de a afla dacă persoana care îți place la locul de muncă nu se simte la fel (și iată câteva motive pentru care s-ar putea să nu vă placă înapoi):

• Ați lucrat împreună de ceva vreme acum (peste 6 luni) și nu au făcut niciun fel de mișcare evidentă, cum ar fi să vă întrebați dacă sunteți singur sau să vă invitați să vă petreceți singuri.
• Sunt amabili și de ajutor pentru toți colegii lor de muncă, nu doar pentru tine.
• Îi mărturisesc interesul pentru un alt coleg (ceva ce majoritatea oamenilor nu vor face dacă vor să crezi că sunt disponibili).
• Încearcă adesea să-i atragă pe ceilalți colegi de lucru în conversațiile voastre între ei, moment în care nu vorbiți doar voi doi, ci mai degrabă, este transformat într-o discuție de grup.
• Le-ați cerut la o dată (așa cum ați spus în mod explicit că era o dată) și au refuzat.
• Au menționat ce prieten bun ești. Adesea, codul meu pentru „Ești drăguț, dar nu vreau să văd un film singur cu tine dacă înseamnă că încerci să mă duci acasă după aceea” era „Ești un prieten atât de distractiv!”

Băieți și prieteni, amintiți-vă, doar pentru că cineva este bun cu voi nu înseamnă că vor să se întâlnească cu voi.

Cum să ușurezi durerea unei zdrobiri de muncă

Care este vorba? Ceva de genul „Ei o numesc o îndrăgostire pentru că doare” - bine, este adevărat. Zdrobirile sunt un lucru nestatornic între interes și dragoste reciprocă. Marginile sunt neclare și nedefinite; Cui îi place cine este aici și se va întâmpla ceva cu adevărat? Sau mai important, ar trebui? Dacă oricare dintre voi este căsătorit sau într-o relație angajată altfel, răspunsul este simplu: nu.

Indiferent dacă ați obținut răspunsuri clare despre sentimentele dvs. și ale lor, există încă situația dificilă de a ușura exact tensiunea de a avea sentimente pentru un coleg de muncă.

Iată câteva lucruri care m-au ajutat să trec peste zdrobirea mea de lucru:

• Întrebându-mă dacă aveam cu adevărat sentimente pentru această persoană, deoarece aveam o legătură adevărată sau oameni în care ne aflam în același loc la aceeași oră în fiecare zi.
• Abținându-mă de la trimiterea de mesaje text, trimiterea de mesaje sau defilarea prin fluxurile lor după serviciu, odată ce am știut că nu vom lucra.
• Recunoscând că ceea ce a făcut această persoană drăguță și misterioasă - fiind nou în oraș - este, de asemenea, ceea ce i-a făcut să parieze - niciunul dintre prietenii mei nu a cunoscut această persoană și dacă ar fi cu adevărat cineva care să se potrivească pentru mine sau ce fel de personaj au a avut.

Cum să faci o muncă să zdrobească mai puțin distractiv

Îți place această persoană pentru că este convenabilă?

Ceva pe care ar trebui să-l întrebi este dacă îți place această persoană pentru că te conectezi la un nivel emoțional profund și intim, ai interese comune și împărtășești valorile esențiale sau dacă a fi în jurul lor 40 de ore în fiecare săptămână tocmai a făcut cu adevărat convenabil să dezvolți sentimente pentru ei .

Pentru mine, am constatat că, în timp ce mă bucuram de timpul în care eram împreună, nu aveam, de asemenea, o mulțime de prieteni sau conexiuni în afara muncii și poate că interesul nostru reciproc unul pentru celălalt a spus mai multe despre nivelul nostru de singurătate în acel moment în trăiește decât a făcut-o în legătură cu orice legătură autentică. Adevărat, dacă ne-am fi întâlnit în afara unui cadru de lucru relativ plictisitor, nu sunt sigur că ne-am fi aruncat o a doua privire.

Poate că interesul nostru reciproc unul pentru celălalt a spus mai multe despre nivelul nostru de singurătate în acel moment al vieții noastre decât despre orice legătură autentică.

Renunțați să le trimiteți mesaje text după ce lucrați despre lucruri care nu au legătură cu munca

Dacă ați adăpostit sentimente profunde pentru această persoană de ceva timp și încă par nesiguri de propriile sentimente, faceți un pas înapoi de la conexiunea dvs. în afara locului de muncă.

Este ușor să credeți că trimiterea de mesaje text GIF-uri Stranger Things la ora 2 dimineața înseamnă că sunteți suflete pereche, dar dacă descoperiți că, în afara jocurilor aleatorii, nu aveți prea multe de spus unul altuia, eliminarea acelei mici vorbiri fără sens vă va ajuta filtrează interacțiunile tale.

S-ar putea să descoperiți că nu există multă substanță în comunicarea voastră - sau sentimentele voastre - până la urmă.

Cunoașteți pe cineva care îi cunoaște în afara muncii?

Pentru că această persoană era nouă în zonă, nu cunoșteam pe nimeni care să-l cunoască în afara locului de muncă. Pe de o parte, acest lucru l-a făcut să pară cu adevărat misterios și s-a adăugat la intriga mea.

Pe de altă parte, a însemnat, de asemenea, că nu pot face ca cineva în care am avut încredere să garanteze caracterul său. Dacă aș fi putut face asta, aș fi putut afla mai repede că sentimentele mele au fost deplasate.

Aveți vreo legătură cu această persoană în afara serviciului?

Îți poți da seama de modul în care îi tratează pe ceilalți, de ceea ce se întâlnesc cu M.O. este? Dacă poți, s-ar putea să descoperi că nu sunt la fel de uimitoare ca persoana pe care o descriu la locul de muncă.

Învățând că o persoană pe care o zdrobești nu este unicornul la care visai, te poate ajuta cu adevărat să te răstoarnă pe pământ și să îți ofere o perspectivă mai sănătoasă despre cine anume petreci tot acest timp visând cu ochii deschiși.

Ați avut vreodată o schimbare la locul de muncă într-o relație?

• Da, și nu regret deloc!
• Da, dar s-a terminat prost.
• Numai în visele mele ...

Întrebări și răspunsuri despre zdrobirea la locul de muncă

Datorită Covid-19, biroul nostru s-a închis și nu-mi mai văd munca zdrobită personal. Ar fi acum un moment bun pentru a începe să le discutăm pe social media sau prin e-mailul de la serviciu?

Probabil nici una, dar cu siguranță nu prin e-mailul de serviciu. Amintiți-vă, doar pentru că lucrați de acasă chiar acum, nu înseamnă că politicile de lucru ale companiei dvs. nu se aplică în continuare dvs. Dacă este vorba despre cineva cu care conversați deja în mod regulat pe rețelele de socializare sau prin text, nu poate fi rău să discutați în chat în afara orelor de lucru, dar numai dacă se află în zona de confort a zdrobirii dvs. de muncă.

Locul în care lucrez este aplicarea 'distanțare socială'și nu mai pot să vorbesc cu zdrobirea mea ca înainte. Cum pot vorbi în continuare cu zdrobirea muncii mele dacă trebuie să menținem o distanță socială de șase picioare?

Strigând prin cameră. Glumește. Nu face asta. Comunicați prin e-mail de serviciu și lăsați-vă deoparte sentimentele romantice deocamdată - va fi greu să vă întâlniți pentru băuturi după muncă, având în vedere că toate barurile sunt închise oricum.

Mă îndrăgostesc de prietenul meu de la serviciu, dar nu cred că știe despre asta. M-am îndrăgostit de el din ziua în care l-am cunoscut. Până acum nu am avut curajul să-i spun ce simt. Ce ar trebuii să fac?

Ceea ce ar trebui să faceți depinde de pozițiile pe care le dețineți amândoi la locul de muncă și de ce tipuri de semnale v-a dat până acum.

În primul rând, vreau să spun că este în regulă să spuneți unei persoane că sunteți interesat de ele, chiar dacă nu sunteți sigur dacă sentimentul este reciproc, atâta timp cât sunteți pregătit pentru modul în care veți reacționa dacă nu le place înapoi. Dar când vine vorba de o zdrobire la locul de muncă, ar putea fi foarte incomod! Ești pregătit pentru asta și ești bine să lucrezi alături de el chiar dacă te refuză? Dacă nu, nu aș spune nimic.

De asemenea, nu aș spune nimic dacă ești șeful lui sau el este al tău, deoarece acest lucru ar putea crea un dezechilibru în ierarhie. Dacă unul dintre voi este interesat de celălalt și are autoritate asupra celuilalt, acesta ar putea deveni problematic la nivel profesional. Dacă sunteți amândoi angajați acolo în mod egal și sunteți în regulă cu respingerea - mergeți la asta! Roagă-l să facă ceva distractiv!

Mă îndrăgostesc de șeful meu. Recent a ieșit dintr-o relație. L-am rugat la un film și mi-a spus „poate săptămâna viitoare”. Ce inseamna asta?

Asta înseamnă probabil că nu este încă pregătit să înceapă să vadă pe altcineva. Dacă ar fi interesat, ar fi făcut un plan definitiv în loc să-l amâne. Ar putea însemna, de asemenea, că este interesat de tine, dar inconfortabil cu ideea de a ieși cu cineva de la serviciu - în special cu cineva care lucrează pentru el, de unde și răspunsul său vag. Dupa toate acestea, există câteva dezavantaje serioase la întâlnirea cu șeful tău.

Dacă se întoarce la tine pentru a face un plan pentru acel film, vei ști că este interesat! Dar mingea este în terenul lui acum.

Care este sfatul tău pentru a obține un coleg de sex masculin să te întrebe?

Mai întâi, asigură-te că știe că ești disponibil. Dacă întreabă dacă vezi pe cineva și nu vezi, spune-i. Băieții care își merită sarea nu vor întreba pe nimeni care are o relație angajată.

Apoi, nu așteptați să vă întrebe dacă sunteți în el! Dacă știi că este disponibil și află ce interese îți au amândoi în comun. Îi place jocurile arcade ale școlii vechi? Invitați-l la o arcadă!

Vă legați amândoi de dragostea voastră pentru mâncarea prăjită? Întrebați-l la barul preferat pentru mâncare și băutură la pub. Dacă te refuză, rămâi rece. Poate că are ceva ce are de făcut în ziua respectivă sau nu este cu adevărat în ideea pe care ai aruncat-o. Spune doar ceva de genul „Ei bine, și eu sunt liber vineri după-amiază dacă vrei să faci ceva”. Mingi în curtea lui și dacă va face un efort să se reunească, veți ști că va petrece timpul cu voi. Dacă nu - în continuare!

Cred că sunt îndrăgostit de șeful meu, dar el este căsătorit și, de asemenea, șeful meu, ar fi greșit să urmez o relație cu el?

Da, ar fi greșit să urmărești o relație cu el.

El e căsătorit. Acesta este motivul numărul unu pentru care trebuie să încetezi să te răsfeți cu ideea de a te întâlni cu el - nu este disponibil.

M-am culcat cu o fată de la serviciu și acum mă ignoră când suntem acolo și răspunde doar la textele mele, dar nu le inițiază niciodată. Ce am greșit, înseamnă că nu mă mai place?

Acțiunile ei arată că nu este interesată de o relație serioasă cu tine. Dacă cineva dorește o prietenie sau o relație romantică cu tine, va depune eforturi pentru a iniția conversații și petreceri. Nu înseamnă că ai făcut ceva greșit, ar putea însemna doar că nu este în tine. Relațiile sunt ca și cum ai juca tenis - dacă cealaltă persoană nu se întoarce, jocul s-a terminat.

Cel mai respectuos lucru pe care îl puteți face este să-l lăsați, să nu mai trimiteți mesaje text și să-i oferiți spațiu la locul de muncă. Nu o mai contactați în afara muncii decât dacă ea este inițiatorul.